Important empresa del sector alimentari, ubicada a Les Preses, busca incorporar un/a Tècnic/a Especialista en Relacions Laborals per reforçar l’àrea de Persones i aportar visió tècnica en la gestió laboral de l’organització.

Busquem un perfil amb una sòlida base en gestió laboral, capacitat d’assessorament intern i motivació per impulsar la millora i digitalització de processos dins del departament.

🎯 Quina serà la teva missió?
Ser un referent intern en matèria laboral, garantint una gestió eficient, actualitzada i alineada amb les necessitats de l’organització i el seu creixement.

Funcions principals

• Assessorament intern en matèria laboral i normativa a responsables i direcció.

• Gestió dels processos administratius laborals: altes, baixes, contractes i modificacions contractuals.

• Coordinació i relació amb assessors laborals externs.

• Supervisió i millora dels processos de gestió de nòmina.

• Impuls de la digitalització i optimització dels processos laborals dins del departament.

• Acompanyament en els processos d’incorporació i onboarding de noves contractacions.

• Participació en la gestió de plans de carrera i sistemes de retribució variable.

• Suport en altres tasques pròpies de l’administració i gestió laboral de l’empresa.

🧑‍💼 Què busquem?

• Formació en Relacions Laborals, Dret, ADE o similar.

• Experiència prèvia en gestió laboral i relacions laborals, preferiblement en empresa o assessoria.

• Coneixement actualitzat de legislació laboral espanyola.

• Experiència o interès en digitalització i millora de processos de RRHH.

• Perfil organitzat, analític i amb capacitat d’assessorament intern.

⭐ Valorarem especialment

• Experiència en entorns industrials o del sector alimentari.

• Experiència treballant amb programari de nòmina o HRIS.

• Habilitats de comunicació i capacitat per treballar amb diferents àrees de l’empresa.

💼 Què oferim?

• Incorporació a una empresa sòlida i referent en el sector alimentari.

• Projecte estable amb recorregut professional.

• Participació activa en l’evolució i modernització de l’àrea laboral.

• Bon entorn de treball i equip compromès.