EL PROCÉS DE SELECCIÓ
ANÀLISI DEL PERFIL
Arranquem el projecte amb el coneixement i anàlisi de l’empresa i del lloc de treball. La Job Description és l’eina bàsica pel compliment dels requisits específics del/la candidat/a, alhora que el coneixement de l’empresa serà la clau de l’èxit a l’hora de garantir l’encaix de la persona.
METODOLOGIA DE SELECCIÓ
L’elecció del millor mètode de selecció per a cada vacant és un factor primordial. A ARIMANY Selecció de Talent identifiquem quin és el més idoni en cada cas i l’apliquem, garantint la confidencialitat i assegurant l’èxit de cada recerca.
VERIFICACIÓ D'APTITUDS
La nostra metodologia de treball inclou la verificació de les candidatures a nivell de comprovació de referències, anàlisi del perfil públic, test de competències i habilitats, i verificació de nivell d’idiomes.
GARANTIA DE SATISFACCIÓ
Som garantia de satisfacció. Tots els nostres processos tenen garantia de 6 mesos durant els quals oferim un procés substitutori sense càrrec, a excepció de les despeses de reclutament, en cas que la persona seleccionada es desvinculi de l’empresa durant aquest temps per les circumstàncies prèviament determinades.
SOBRE NOSALTRES
-
Trobar els millors professionals qualificats, tècnics, comandaments i directius per les nostres empreses clients. Oferir la màxima professionalitat i rigor, sempre des del coneixement i la proximitat geogràfica i des del punt de vista expert dels Recursos Humans en el món de l’empresa.
-
Ser la Consultoria de Selecció de Recursos Humans de prestigi i referència a la Catalunya interior.
-
- Professionalitat
- Coneixement expert
- Prestigi
- Satisfacció del Client
CONTACTA'NS
-
Ens trobaràs a
C/Jacint Verdaguer, 24 D
08500 Vic
_____
C/Cardaire, 13
08221 Terrassa
_____
C. Bonastruc de Porta, 20
17007 Girona -
rrhh@arimanys.com
-
LinkedIn