Arimanys selecció de talents busca incorporar un/a Tècnic/a de Selecció per formar part del seu equip i participar activament en la identificació, avaluació i incorporació de talent per a diferents empreses i sectors.

Busquem una persona amb interès pel món dels recursos humans, orientació a les persones i capacitat per gestionar processos de selecció amb rigor, proximitat i criteri professional.

Quina serà la teva missió?

Gestionar processos de selecció de principi a fi, assegurant la identificació de professionals que s’ajustin a les necessitats de cada client i oferint una experiència positiva tant a les empreses com a les persones candidates.

Treballaràs en contacte directe amb clients i candidats, participant en la definició de perfils, la valoració de competències i el seguiment de cada procés de selecció.

Les teves funcions

• Analitzar les necessitats de contractació dels clients i definir els perfils professionals requerits.

• Redactar i publicar ofertes de feina en diferents canals i portals d’ocupació.

• Realitzar la cerca directa de candidats a través de bases de dades, xarxes professionals i altres fonts de reclutament.

• Fer el cribratge curricular i la preselecció de candidatures segons els requisits de cada posició.

• Realitzar entrevistes telefòniques, presencials i per videoconferència.

• Avaluar les competències, la motivació, l’experiència i l’encaix de les persones candidates amb el projecte i la cultura de cada empresa.

• Elaborar informes de candidatura i presentar propostes als clients.

• Mantenir una comunicació fluida amb clients i candidats durant totes les fases del procés.

• Fer el seguiment de les candidatures, les entrevistes i els processos oberts fins al tancament de la selecció.

• Actualitzar la informació dels candidats i dels processos als sistemes interns i bases de dades.

• Participar en projectes de selecció, assessment i consultoria de recursos humans.

Què busquem?

• Formació en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans, Administració i Direcció d’Empreses o similar.

• Experiència prèvia en selecció de personal, consultoria de recursos humans, headhunting o una funció similar.

• Es valorarà experiència en la gestió de processos de selecció per a diferents perfils i sectors.

• Excel·lents habilitats comunicatives, d’escolta i d’entrevista.

• Capacitat d’anàlisi i criteri per valorar diferents perfils professionals.

• Persona organitzada, proactiva, resolutiva i orientada a resultats.

• Capacitat per gestionar diversos processos de selecció simultàniament i complir terminis.

• Orientació al client i sensibilitat per oferir una bona experiència a les persones candidates.

• Domini d’eines digitals, portals d’ocupació i xarxes professionals.

• Es valorarà un bon nivell d’anglès i el coneixement d’altres idiomes.

Què t'oferim?

• Incorporació a un equip professional especialitzat en selecció i gestió del talent.

• Participació en processos de selecció diversos, amb contacte directe amb empreses i professionals de diferents sectors.

• Un entorn de treball proper, dinàmic i orientat a la qualitat del servei.

• Formació i acompanyament per continuar desenvolupant les teves competències professionals.

• Una posició amb autonomia, responsabilitat i impacte directe en els processos de contractació dels clients.

• Jornada a temps parcial.

Vols formar part del nostre equip de selecció?

Si t’apassiona el món dels recursos humans, gaudeixes connectant persones i projectes i vols desenvolupar la teva carrera en selecció de talent, volem conèixer-te!

📩 Inscriu-te a l’oferta i envia’ns el teu CV actualitzat.